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Arbeitsplatz Call Center - Gegenwart und Zukunft |
Transnationaler Erfahrungsaustausch
Am 01.04.2014 startete das Projekt „Arbeitsplatz Call Center – Gegenwart und Zukunft. Transnationaler Erfahrungsaustausch“, das durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert wird.
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Mitarbeiterbeteiligung in KMU |
Eine Strategie für Arbeitsmarktpolitik und regionale Wirtschaftsförderung
Zum Projekt
Im Oktober startete das Projekt „Mitarbeiterbeteiligung in KMU – Eine Strategie für Arbeitsmarktpolitik und regionale Wirtschaftsförderung“. Träger des Projekts, das im Rahmen der Transnationalen Richtlinie des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) mit Mitteln des Landes Brandenburg und des Europäischen Sozialfonds (ESF) unterstützt wird, ist die Europa-Universität Viadrina – Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Kelso-Professur für Rechtsvergleichung, Osteuropäische Wirtschaftsrecht und Europäische Rechtspolitik mit Prof. Dr. jur. Jens Lowitzsch. KOWA ist als Partner bei der Realisierung des Projekts eingebunden. Bis Anfang 2014 wird in diesem Projekt der Frage nachgegangen, welche Möglichkeiten Mitarbeiterbeteiligung für Arbeitsmarktpolitik und regionale Wirtschaftsförderung bieten kann. Neben dem Austausch mit arbeitsmarktpolitischen Akteuren aus Brandenburg werden Exkursionen nach Spanien und Polen durchgeführt, um die dort gesammelten Erfahrungen mit Modellen der Mitarbeiterbeteiligung für Brandenburg nutzbar zu machen.
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erfahren - kreativ - teamorientiert |
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ABGESCHLOSSEN (2008 - 2011)
 Das Projekt "erfahren – kreativ – teamorientiert" der Kooperationsstelle Wissenschaft und Arbeitswelt (KOWA) an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) und an der BTU Cottbus fand im Rahmen der INNOPUNKT-Initiative „Ältere – Erfahrung trifft Herausforderung“ (2008-2011) statt. Die Initiative des Brandenburger Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie (MASF) reagierte auf die große gesellschaftliche Herausforderung, die sich aus der angespannten Arbeitsmarktsituation in Brandenburg für ältere Erwerbspersonen ergab.
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Frauen Erfolgreich mit Mut und Engagement |
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ABGESCHLOSSEN (2005 - 2007)
 Das bereits abgeschlossene Projekt der KOWA, "Frauen Erfolgreich Mit Mut und Engagement" lief im Rahmen der INNOPUNKT 13 – Kampagne „Perspektiven für qualifizierte junge Frauen in Brandenburg“. Die Kampagne der Landesagentur für Struktur und Arbeit – gefördert durch die EU und das Land Brandenburg - reagiert damit auf die große gesellschaftliche Herausforderung, die sich aus der Abwanderung junger ArbeitnehmerInnen und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel ergibt.
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